近日，臨平區委副書記、區長潘渭一行赴東華鏈條開展專題調研，深入了解企業經營情況和未來發展規劃，副區長胡俊、經開區主任卞吉坤和相關部門負責人陪同調研。集團董事長宣成、副總經理廖杭州等陪同接待。

宣成董事長向潘渭區長一行的到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了東華鏈條集團的發展情況，制造主業包括鏈傳動和農機，同時保持中郵普泰等業務的發展。面對“十五五”發展新機遇，企業積極布局“第二增長曲線”，在鞏固傳統市場的基礎上，投入機器人、低空經濟等戰略新興領域，并看好摩托車后驅傳動等市場增長潛力，企業積極應對內外環境變化確保健康穩健增長、可持續發展。座談會上，胡俊副區長介紹了區政府支持企業發展的相關政策。

潘渭區長充分肯定東華鏈條集團在堅持自主創新、深耕主業、引領行業發展上取得的成績。對未來發展，他強調企業要加強核心技術研發、增強競爭力、增強發展韌性；要繼續走出去深入參與全球競爭，東華國際化戰略以前走得好要繼續走得更好。充滿期待，希望東華發展越來越好。

宣成董事長對區政府的關心指導表示感謝，東華鏈條將持續加大研發投入，提升核心競爭力，為臨平區的高質量發展貢獻東華力量。??? （管理部）

為進一步深耕摩托車產業鏈、強化行業品牌影響力，3月27日-28日，杭州東華鏈條集團有限公司以官方贊助商與核心供應商雙重身份，重磅出席備受行業關注的春風日主題活動，并攜多款高端摩托車鏈條產品亮相成都國際賽車場活動現場，全方位展現了東華鏈條在摩托車傳動系統領域的技術實力、產品品質與品牌號召力，進一步拉近了與行業伙伴、終端用戶的距離。

春風日是摩托車行業極具影響力的線下平臺活動，匯聚行業伙伴與眾多車友。活動中，公司展區展出多款適配不同場景的摩托車鏈系統產品，工作人員現場專業講解產品優勢，吸引眾多嘉賓與車友的駐足體驗和咨詢。與此同時現場還設有豐富的互動活動，吸引了一波又一波的觀眾，把展位現場推向一個又一個小高潮。

此次雙重身份參展，是供應商對公司深耕鏈傳動領域的高度認可，也彰顯了公司在摩托車鏈條細分賽道的核心競爭力。作為國內鏈傳動行業龍頭企業，東華依托深厚技術積累，在摩托車鏈系統研發上不斷聚焦產品應用特點，迭代升級符合新車型需求的高端系列產品，不斷滿足主流車企的穩定配套服務。（通訊員 要貝貝）

七十載匠心堅守，老字號煥新榮光。近日杭州盾牌鏈條有限公司憑借深厚品牌底蘊、卓越制造實力與持續創新活力，獲評“老字號卓越企業獎”。這一榮譽是對企業七十余載堅守品質、傳承匠心、守正創新的高度認可，彰顯了杭州制造老字號在新時代的標桿力量。

作為杭州老字號企業，盾牌鏈條一直以來堅守傳承不守舊、創新不離根，在堅守匠心的同時不斷突破創新。在東華鏈條集團賦能下，企業持續升級研發平臺與智能制造體系，嚴把原材料、生產、檢測全流程質量關，將傳統精工技藝與現代工業技術深度融合，實現從“制造”到“智造”的跨越。多年來，企業以技術創新驅動產品迭代，以標準引領行業升級，在機械裝備、農機、物流輸送等領域筑牢鏈傳動核心競爭力，成為老字號制造業轉型升級的典范。

薪火相傳七十載，匠心筑夢向未來。盾牌鏈條將以卓越為標桿，以品質為基石，續寫老字號企業的時代新篇。（通訊員 樊茹雪）

3月10日，東華鏈條受邀參加廣日電梯2025年度供應商大會，憑借卓越的產品質量、穩定的交付能力以及優質的配套服務，再次榮獲廣日電梯頒發的“2025年度優秀供應商”稱號，扶梯工程鏈事業部總經理汪希代表公司上臺領獎。這是東華連續第二年獲此殊榮，充分體現了廣日電梯對東華鏈條長期合作的高度認可。

作為廣日電梯的穩定供應商，東華在原材料選用、工藝制造、技術創新等方面持續精進，助力廣日電梯在交付、成本控制與技術創新等方面實現更高標準。未來，雙方合作將更加緊密，共同推動電梯產業鏈的高質量發展。

與此同時，東華在國際市場也迎來重要突破。3月9日，由國內某知名電梯制造公司與新加坡某地鐵公司組成的7人審核團隊，對東華進行了為期一天的全方位供應商審核，重點評估其為新加坡某條地鐵線——跨島線項目提供驅動鏈產品的能力。審核過程中，東華團隊詳細介紹了公司在扶梯領域的技術積累、項目管理案例及制造實力。客戶一行深入參觀了材料、熱處理、裝配等加工過程，并對即將供貨的三款產品進行了現場測試。測試結果完全滿足客戶要求，最終審核團隊確認該項目的驅動鏈全部交由東華供貨。

未來，東華將持續為全球客戶提供更優質的鏈傳動系統解決方案。（通訊員 王曉霞）

聚力向新 ?躍馬征程

東華鏈條集團隆重舉行2026迎新年會暨2025年度表彰大會

2月9日，東華鏈條集團2026迎新年會暨2025年度優秀員工與團隊表彰大會在杭州臨平溫德姆酒店隆重舉行。集團創始人、名譽董事長宣碧華，董事長宣成，中高管團隊，總部各級管理人員、高級技師、技師，受表彰的優秀員工及先進部門代表等800余人歡聚一堂，共同回顧奮斗歷程，擘畫發展新篇。

大會在“飛書導入全員啟動會暨專題培訓”中拉開序幕。此次培訓旨在幫助員工系統掌握協同辦公平臺的核心功能，以數字化工具提升組織效能，為集團全面深化數字化轉型、實現高效協同辦公注入新動力。

會上，集團副總經理廖杭州作《2025年業績總結及2026年展望報告》。報告全面總結了2025年集團在復雜市場環境下取得的主要業績，并對2026年的發展目標與戰略方向進行了清晰部署，為全年工作指明了方向。

工會主席劉冬根宣讀了2025年度表彰文件。大會對過去一年中涌現出的先進個人與團隊進行了隆重表彰，獎項涵蓋優秀青年員工、杰出員工、優秀工程師、卓越工程師、質量改進先鋒、質量改進標桿項目、杰出管理者、卓越團隊及三十年忠誠獎等。優秀代表梁思想、洪景鵬、李天淼、葉芳宇先后登臺發言，他們結合自身經歷，分享了與東華同成長、共奮進的感人故事，贏得了全場陣陣掌聲。

董事長宣成發表重要講話。他首先向全體員工，特別是為公司奉獻三十載光陰的老員工致以誠摯感謝。宣成指出，面對行業挑戰，集團近年來實現了穩步發展與營收利潤雙增長，展現了強大的發展韌性。立足新的發展階段，宣成深入分析了中國經濟從增量市場轉向存量市場的深刻變化。他強調，企業必須堅持“以客戶為中心”的持續創新，通過新產品、新應用拓展新藍海。

面向2026年，他提出三點殷切期望：一是不忘初心，堅持市場與客戶導向。?要深入洞察客戶使用場景，從提供單一產品向提供系統化解決方案轉型，實現從“以我為主”到“以用戶為主”的根本轉變。二是堅持長期主義，專注深耕細作。?不追逐短期利益，要在細分領域持續沉淀；同時堅定推進國際化戰略，從“走出去”邁向“走進去”，真正融入全球產業鏈。三是擁抱時代變革，驅動創新引擎。?持續加大研發投入，鼓勵技術迭代，并積極擁抱AI等新工具，以數字化、智能化賦能全員，鍛造企業長遠發展的核心競爭力。宣成最后勉勵全體東華人，在馬年要以“一馬當先”的勇氣和“萬馬奔騰”的氣勢，主動迎接挑戰，用信心與行動共同推動企業持續健康成長。

夜幕降臨，晚宴以《騏驥馳騁》與《策馬揚鞭迎新程》節目熱烈開啟。集團創始人、名譽董事長宣碧華與董事長宣成先后登臺祝酒，向辛勤付出的全體員工致以新春的問候。精彩紛呈的歌舞表演與激動人心的十余輪抽獎交替上演，現場掌聲、歡呼聲此起彼伏，氣氛高潮迭起。大家舉杯相慶，共享榮耀，在歡聲笑語中凝聚力量，共同祝愿東華鏈條集團、中國鏈條行業及中國制造業的明天更加輝煌。 （管理部）

2月2日，以“韌性協同，價值共生”為主題的東華鏈條集團2026年供應商年會在杭州臨平隆重舉行。集團創始人、名譽董事長宣碧華，董事長宣成，高管團隊及供應、質量相關負責人，與來自全國的200余位供應商代表齊聚一堂，共商產業鏈協同發展大計，擘畫合作共贏新藍圖。

會上，集團副總經理廖杭州全面回顧了2025年集團整體經營情況，并對2026年戰略目標與重點工作進行展望，為全年供應鏈協同指明了方向。質量部副部長吳俊系統總結了2025年供應商質量管理狀況，并詳細解讀了新一年對供應商質量管控的具體要求。戰略采購部部長王沖作采購工作報告，回顧了過去一年的采購總體情況，明確了2026年采購管理的優化方向與重點任務。

大會對過去一年中表現突出的供應商進行了隆重表彰。東華集團授予16家供應商“優秀供應商”、“最佳服務獎”、“最佳新秀獎”榮譽稱號；盾牌公司授予1家供應商“優秀供應商”稱號。

杭州科寶通特殊鋼有限公司董事長馬躍良作為優秀供應商代表發言，他深情回顧了與東華攜手三十余載的合作歷程，并表示未來將在源頭管控、服務響應及創新協同上持續深耕。杭州龍鎧利機械有限公司總經理王龍海作為最佳新秀供應商代表，分享了與東華合作的感悟，承諾將在擴大生產投資、強化質量意識、優化工藝管理等方面與東華同頻共振。

董事長宣成發表重要講話，圍繞企業經營發展與產業鏈協同規劃，提出三點核心指引：一是堅守長期主義，穩健致遠。?宣成指出，鏈條行業雖已告別高速增長期，但市場潛力穩定。東華成立35年來，始終堅信制造業無捷徑，堅持以踏實穩健的步伐實現可持續發展。二是強化創新驅動，突破存量競爭。?面對存量市場，必須依靠新產品開拓增長空間。去年集團研發新產品超1900個，成為近年增長的重要支撐。同時，他強調要長期加強人才培養，為創新注入源頭活水。三是深化產業鏈協同，共創全球價值。?宣成強調，協同不僅是價格合作，更要聚焦新產品聯合開發與系統化供應。他透露，東華自2009年啟動海外并購，近年加速自建產能，泰國工廠正高效建設中，建設效率遠超歐美同行。他呼吁廣大供應商與東華攜手，共同開拓全球市場，加速國際化進程。

當晚，集團設招待晚宴答謝廣大供應商伙伴。集團創始人、名譽董事長宣碧華親臨晚宴并致辭。他以樸實真摯的話語分享了經營之道：鏈條行業雖利潤微薄、經營辛苦，但長期回報穩定。他勉勵廣大供應商專注主業、堅守實業、務實經營，方能行穩致遠。最后，他衷心感謝所有合作伙伴多年來的信任與攜手同行，期待未來繼續并肩作戰，共創輝煌。 ???（ 管理部 ?）

為全方位提升全員質量意識，強化質量管理，提高產品質量和顧客滿意度，公司將2025年定為“質量年”。2025年結束，2月4日，質量部組織“質量年”成效檢查，由董事長帶隊，各事業部部長參加，通過現場參觀與項目匯報，深入了解活動成果。

上午，檢查團深入各事業部生產車間等關鍵場所，實地查看“質量年”取得成效的生產流程、設備運行及質量管控環節，從輸送鏈的沖制、無心磨、裝配、CCD影像檢測，到汽車鏈的無心磨過程，農機鏈的銷合鏈總成裝配，扶梯鏈的連桿組裝，傳動鏈X3車間，再到板式鏈產品的擠孔過程，各部長對成果一一介紹。現場可見，各部門積極落實要求，生產秩序井然，質量管控到位，部分生產線引入新檢測設備，提升檢測效率與準確性。

下午，質量部及各事業部項目負責人匯報質量標桿改進案例及活動成果，從質量目標達成、改進措施、成本控制、客戶反饋等方面詳細介紹。數據顯示，產品一次合格率顯著提升，改進項目共創造經濟效益724.06萬元。部分事業部優化工藝，實現超越客戶要求，如農機產品耐磨超1000小時，超過同行并超越客戶期望。此外，各事業部還分享優秀案例與經驗，為后續工作提供借鑒。分享會后，董事長總結發言。

董事長首先肯定“質量年”各項工作開展取得成效，他表示今天總結只是點到為止，上午參觀也是走馬觀花，看到成果也有不足。 強調質量工作與所有人相關，并非只是檢驗、質量或設計團隊的事。好的產品是設計制造出來的，不是檢測出來的。從市場端到設計、開發、供應鏈協同，再到市場測試反饋，是一個全過程循環。董事長希望大家帶領團隊更加重視質量，讓全員重視起來。2026年“質量年”要繼續，用好新工具新手段，加大軟硬件投入，以更專業角度提升質量。2025年只是東華質量提升的開始，2026年要更深入，攻堅克難，對抗不良習慣和每個人的惰性，挑戰會越來越大，但用新工具新方式，全員的意識到位，相信共同努力，2026年能繼續做好質量工作，并對大家有更多期待。

此次檢查是對“質量年”活動的全面檢驗，展現了豐碩成果，也為后續質量工作指明方向。未來，質量部將繼續秉持質量第一原則，協同推動各事業部和公司質量提升再上新臺階，以優質產品和服務贏得市場競爭優勢。（質量部）

聚勢謀遠，賦能共贏。1月25日至27日，東華鏈條集團在杭州隆重召開以“聚主業 鏈世界 贏未來”為主題的2026年全國用戶座談會。東華鏈條集團創始人、名譽董事長宣碧華，董事長宣成，高管團隊與國內外銷售員工共同迎接來自全國各地的300余名用戶和經銷商代表，大家齊聚一堂，凝聚共識、共繪藍圖。

會上，集團副總經理廖杭州作《集團經營發展報告》，總結2025年東華取得的業績和市場服務能力提升情況，介紹2026年工作計劃。集團副總經理、國內市場部總經理錢文孝作《國內銷售工作報告》，復盤2025年國內市場業績與核心活動，并前瞻性提出2026年六大重點改善方向，期待經銷商攜手推動業績再上新臺階。盾牌公司總經理徐偉立作《盾牌公司經營工作報告》，回顧2025年在研發、制造、銷售及服務方面的亮點與不足，介紹2026年企業目標與三年規劃。

董事長宣成講話。他首先歡迎大家參會，指出五年間客戶規模持續擴大，多家經銷商業績超三千萬，這與東華專業化、系統化、高端化、國際化的發展方向相契合。

隨后，董事長圍繞公司發展與行業趨勢，重點強調以下四點：一是持續夯實制造與人才基礎。近年公司持續加強投入，興化、常州及泰國工廠相繼投產與建設，并持續引進人才，增強交付穩定性與柔性生產能力。二是堅持守正創新，提升綜合競爭力。創新圍繞客戶需求與制造主業展開；近年新產品開發數量持續增長，從源頭策劃推動產品升級；同時推進制造工藝、流程創新及AI與數字化管理應用，提升運營效率與整體競爭力。三是倡導健康競爭，推動產業鏈協同共贏。面對行業“內卷”，通過產業鏈協同，與經銷商、用戶、供應商實現共贏，推動行業從“內耗”轉向可持續、高質量的競爭生態，助力中國制造走向全球領先。四是躬身入局，攜手共成長。鼓勵全體員工與經銷商真正投入事業、主動參與，在實踐中發現問題并提出解決方案。公司已制定三年成長目標，并布局機器人等新興領域，期待與合作伙伴共同把握增長機遇，攜手向前。

會上，東華隆重表彰了27家經銷商，下屬公司盾牌表彰了13家經銷商，分別授予“卓越經銷商”“杰出經銷商”“優秀經銷商”“最佳新秀經銷商”等稱號。優秀經銷商代表北京東華華北鏈條公司總經理謝厚兵、徐州東華鏈條公司總經理孔繁浩、蕪湖正仁傳動件公司副總經理張仁豪分別發言。

為深化客戶與經銷商對鏈條產品的了解，公司技術中心副主任王麗麗開展了鏈條知識培訓，重點講解新產品性能與特點，吸引眾多客戶積極參與。

會場同步展示了大量新產品與高端產品，重點推出高端化、系統化系列產品。與會代表駐足觀摩，深入了解產品性能、特點及應用領域，為拓展更廣闊的市場奠定基礎。

會議期間，公司還特別策劃歡迎晚宴與答謝晚宴，為客戶、經銷商與公司高管、研發、技術及銷售人員搭建深度交流平臺。大家舉杯暢敘，共拓市場、共繪藍圖、共創未來。

會上，《質量快訊》主編戴雅璐總結2025年快訊工作情況，提出2026年《質量快訊》工作提升計劃；《東華集團》報主編李春妹總結2025年全媒體宣傳工作情況，提出2026年全媒體工作提升計劃；新媒體主管王明提出了全媒體宣傳工作三年提升計劃。

會上對2025年度優秀宣傳部門、優秀通訊員、積極通訊員、優秀新通訊員進行了表彰獎勵。農機鏈事業部通訊員王志國、質量部通訊員邵亦靈作為優秀代表進行了寫稿經驗分享。

最后，集團副總經理/總編廖杭州講話。他說，首先向獲得表彰的2025年宣傳工作上的優秀個人和部門表示祝賀，并對全體通訊員和部門宣傳負責人表示感謝。接下來主要分享三點：一是聚力向新。要以新技術如AI、信息技術賦能宣傳，形成新的宣傳力；二是加強品宣。在新媒體方面加大投入，系統化構建品牌與產品宣傳體系，真實呈現企業產品力，提升品牌影響力；三是全員宣傳。提升宣傳內容質量，推動每位員工參與宣傳，積極推薦、點贊、轉發公司宣傳內容。后續將完善部門宣傳目標，共同傳播企業成長故事與品牌溫度。希望大家凝心聚力，共同記錄企業發展歷史，傳遞正能量，落實品牌領先戰略。

會議最后邀請大家聚餐，晚餐中舉行了通訊員才藝表演，節目有朗誦、唱歌、舞蹈等。

在東華相關負責人的陪同下，考察團走訪了傳動鏈智能生產車間、熱處理車間、檢測公司及扶梯工程鏈現場，了解從原材料管控、精密加工、熱處理到全面檢測的全流程制造與質量管理體系。

在扶梯工程鏈事業部，雙方圍繞地鐵扶梯鏈條的技術性能、安全可靠性及長期運維保障等議題進行了深入交流。重點探討了“自潤滑梯級鏈”等特色產品。東華鏈條在工程鏈領域的技術積累、成熟解決方案以及豐富的重大項目建設經驗，獲得了考察團的一致認可。

杭州地鐵15號線是城市軌道交通骨干線路，對完善公共交通網絡具有重要意義。此次考察不僅加深了客戶對東華鏈條產品品質與制造實力的信任，也進一步鞏固了雙方的合作基礎。

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